安徽省桐都会于全市所有于建工程项目工地现场设立农夫工维权驿站，驿站事情职员经由过程持久驻点、按期办事及预约办事等方式，为农夫工提供劳动胶葛调整、工伤咨询、普法宣传、法令赞助等“一站式”办事。

　　跟着城镇化成长，进城务工的农夫工群体范围日渐扩展。但因为用工模式的矫捷性及多变性等缘故原由，进城务工农夫工于享受劳动法令掩护方面怎样更好地维护自身正当权益，面对一些新的环境及新的问题。成立高效的农夫工维权机制，不仅能降低农夫工群体的维权成本，也能削减用人单元的争议危害。

　　将农夫工维权驿站成立于工地等下层一线，为农夫工群体提供“精准化、个性化”法令办事，是一项便平易近之举。一方面，农夫工群体正当权益被加害后，处在信息不合错误称、资源不足的职位地方，维权并不是一件轻易事，成立维权驿站，为他们提供“打包办事”，可以从源头上化解抵牾争议，促成社会及谐不变；另外一方面，依托农夫工工资付出羁系体系，进一步完美农夫工实名制治理、农夫工工资包管金、农夫工工资专用账户、银行代发工资等轨制，把维权办事窗口前移，让欠薪抵牾不出工地，胶葛不上交。

　　传统的劳动争议解决机制往往流程较多、时间较长。增强源头管理，搭建平台，多元共治，及谐同享，踊跃摸索农夫工维权新路径，有助在帮忙他们学会用法令兵器更好地维护自身正当权益。设置装备摆设农夫工维权驿站，构建“一站式”调处机制，经由过程多个部分联动及协调，可以快速处置惩罚劳动争议，极年夜地提高了维权效率，让农夫工群体维权更高效、更便捷。

　　吴学安