最近几年来，各地缭绕推进农夫工向新时代修建财产工人转型、完美修建工人实名制治理等方面，踊跃摸索、鼎力大举推进新时代修建财产工人步队设置装备摆设，取患了踊跃成效。本年1月，住房城乡设置装备摆设部印发培育新时代修建财产工人可复制经验做法清单（第一批），以供各地联合现实进修借鉴。

　　于推进农夫工向新时代修建财产工人转型方面，一是培育自有财产工人，重庆市鼓动勉励修建企业培育“自有工人”，陕西省鼓动勉励差别范围企业组建自有修建劳务公司、班组长及财产工人库。二是指导劳务企业转型成长，河南省固始县成长专业功课企业，陕西省踊跃培育“技术型”“品牌型”修建劳务企业。三是增强高本质高技术财产工人造就，广州市针对于新型制作技能的施工特色增强技术工人造就，温州市奉行“智能制作+财产工人”造就模式试点事情，四川省叙永县增强造就高本质高技术财产工人步队。四是加强修建工人归属感，广州市成立关爱修建工人长效机制，宁波市成立修建劳务财产园工会结合会。

　　于完美修建工人实名制治理方面，一是拓展实名制治理体系功效，云南省推进实名制治理全流程线上闭环羁系，浙江省富厚实名制治理运用场景，广西壮族自治区不停完美实名制治理平台功效，广州市摸索AI（人工智能）视频监控主动预警项目试点。二是鞭策项目、企业、职员全笼罩，福建省鞭策实名制治理信息互联同享，河南省平顶山市强化项目治理职员到岗履职监视，广州市成立实名制访客轨制。三是鞭策实名制与一样平常羁系联动治理，江西省“线上预警+线下核查+重点督办”多向发力、闭环销号，云南省线上线下相联合开展动态羁系，江苏省泰州市细化量化实名制治理，杭州市开展持证上岗职员线上羁系及流感人口姑且栖身挂号治理试点，宁波市奉行实名制治理“一码通行”。

　　于晋升修建工人技术程度方面，一是设置装备摆设新时代修建财产工人培育基地，河南省林州市不停鞭策修建财产工人培育基地设置装备摆设，四川省自贡市形成“教、学、做”一体化的修建财产工人培训基地，安徽省及县鼎力大举鞭策新工种修建财产工人造就基地设置装备摆设。二是制订实行技术工人配备尺度，广东省实行施工现场技术工人配备动态治理，河南省漯河市双随机放哨技术工人配备环境。三是“以赛代练”鞭策晋升财产工人技术程度，陕西省以竞赛引领行业技术人材设置装备摆设，成都市举办职业技术人材年夜赛，四川省内江市常态化举办职业技术年夜赛。四是鞭策修建工人财产园设置装备摆设，杭州市鞭策设置装备摆设修建工人办事园，宁波市以修建办事财产园助推修建劳务集聚成长，姑苏市整合市场优质资源打造修建办事财产园。

　　于增强兼顾协作及政策撑持方面，一是成立协同推进机制，河南省成立多方联开工作机制，广州市成立“横向到边、竖向到底”的修建财产工人培育事情收集，四川省内江市多部分配合打造“甜都建工”特点劳务品牌，河南省固始县一体推进修建劳务企业培育及修建工人技术晋升。二是加年夜职业技术培训政策撑持，重庆市加年夜职工教诲经费投入，河南省实施“一试双证”，即取患上住房城乡设置装备摆设行业相干证书的同时，可志愿申请人力资源社会保障部分相干职业（工种）响应等级的职业技术等级证书，广西壮族自治区踊跃摸索修建工人培训经费保障新渠道，江西省赣州市强化当局财务补助撑持修建财产工人培训。三是成立技术导向的激励机制，内蒙古自治区对于设立省级或者国度高技术人材培训基地的单元赐与资金撑持，深圳市成立以技术为导向的职业练习系统。

　　于保障修建工人正当权益方面，一是鞭策轨制设置装备摆设提防拖欠，福建省多措并举健全拖欠农夫工工资提防机制，重庆市周全奉行农夫工工资专户治理和银行代发轨制，安徽省芜湖市周全实施红黄蓝牌“三色”预警机制。二是增强多部分联动协力化解欠薪，江西省设立修建业人平易近调整委员会，广东省佛山市开展衡宇修建工程范畴农夫工工资胶葛诉源管理。

　　跟着新时代修建财产工人步队设置装备摆设程序加速，一支常识型、技术型、立异型的修建财产工人雄师正于慢慢形成，必然可以为我国从修建年夜国走向修建强国提供强劲支撑，为周全设置装备摆设社会主义现代化国度孝敬安定气力。

　　袁利平